Kijk bij jonge mensen naar hun potentie – Baharak Sabourian
Kijk bij jonge mensen naar hun potentie – Baharak Sabourian februari 4, 2022 Young talent Toen ik zag dat het Albeda College in Rotterdam een vacature had voor een Raad…
‘Uit het harnas, in de zomerjurk’ – Hedy van den Berk
‘Uit het harnas, in de zomerjurk’ – Hedy van den Broek februari 4, 2022 Governance Het vertrouwen in woningcorporaties is de afgelopen jaren flink beschadigd door zonnekoningengedrag, fraudezaken en mismanagement:…
‘Regels scheppen een schijnwerkelijkheid’ – Wilbert de Kroon
‘Regels scheppen een schijnwerkelijkheid’ – Wilbert de Kroon februari 4, 2022 Governance Het “toezicht op toezicht” en de wet- en regelgeving rondom corporate governance zijn de afgelopen jaren flink versterkt.…
Permanente achterdocht werkt niet – Charlotte Insinger
Permanente achterdocht werkt niet – Charlotte Insinger februari 4, 2022 Governance Als toezichthouder ben je meestal niet de eerste die problemen ontdekt: je wordt op enig moment geïnformeerd als er…
Wat gij niet wilt dat u geschiedt – Joris Luyendijk
Wat gij niet wilt dat u geschiedt – Joris Luyendijk februari 4, 2022 Governance Als ik één ding heb gezien tijdens mijn onderzoek in de financiële wereld, dan is het…
Vernieuwing komt zelden van de meerderheid – Arend Ardon
Vernieuwing komt zelden van de meerderheid – Arend Ardon februari 4, 2022 Diversiteit Veel managers vinden hun medewerkers te afwachtend. Ze willen meer ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid zien. En dus…
Vrijheid mag niet vrijblijvend zijn – Monique Brummans
Vrijheid mag niet vrijblijvend zijn – Monique Brummans februari 4, 2022 Diversiteit Wanneer het vrouwelijk potentieel op de arbeidsmarkt net zo goed benut zou worden als dat van mannen, dan…
Niets doen is ook een keuze – Marlène Jans
Niets doen is ook een keuze – Marlène Jans admin februari 3, 2022 Uncategorized Als het gaat om compliance en governance is het niet genoeg om aan de hand van…
