Ga naar inhoud
  • Home
  • Wie we zijn
  • Wat we doen
  • Masterclasses
  • Contact
Menu
  • Home
  • Wie we zijn
  • Wat we doen
  • Masterclasses
  • Contact
Vacatures
Lees meer over het artikel ‘Uit het harnas, in de zomerjurk’ – Hedy van den Berk

‘Uit het harnas, in de zomerjurk’ – Hedy van den Berk

  • Bericht auteur:Susanne Kreuze
  • Bericht gepubliceerd op:februari 4, 2022
  • Berichtcategorie:Governance

‘Uit het harnas, in de zomerjurk’ – Hedy van den Broek februari 4, 2022 Governance Het vertrouwen in woningcorporaties is de afgelopen jaren flink beschadigd door zonnekoningengedrag, fraudezaken en mismanagement:…

Lees verder‘Uit het harnas, in de zomerjurk’ – Hedy van den Berk
Lees meer over het artikel ‘Regels scheppen een schijnwerkelijkheid’ – Wilbert de Kroon

‘Regels scheppen een schijnwerkelijkheid’ – Wilbert de Kroon

  • Bericht auteur:Susanne Kreuze
  • Bericht gepubliceerd op:februari 4, 2022
  • Berichtcategorie:Governance

‘Regels scheppen een schijnwerkelijkheid’ – Wilbert de Kroon februari 4, 2022 Governance Het “toezicht op toezicht” en de wet- en regelgeving rondom corporate governance zijn de afgelopen jaren flink versterkt.…

Lees verder‘Regels scheppen een schijnwerkelijkheid’ – Wilbert de Kroon
Lees meer over het artikel Permanente achterdocht werkt niet – Charlotte Insinger

Permanente achterdocht werkt niet – Charlotte Insinger

  • Bericht auteur:Susanne Kreuze
  • Bericht gepubliceerd op:februari 4, 2022
  • Berichtcategorie:Governance

Permanente achterdocht werkt niet – Charlotte Insinger februari 4, 2022 Governance Als toezichthouder ben je meestal niet de eerste die problemen ontdekt: je wordt op enig moment geïnformeerd als er…

Lees verderPermanente achterdocht werkt niet – Charlotte Insinger
Lees meer over het artikel Vernieuwing komt zelden van de meerderheid – Arend Ardon

Vernieuwing komt zelden van de meerderheid – Arend Ardon

  • Bericht auteur:Susanne Kreuze
  • Bericht gepubliceerd op:februari 4, 2022
  • Berichtcategorie:Governance

Vernieuwing komt zelden van de meerderheid – Arend Ardon februari 4, 2022 Diversiteit Veel managers vinden hun medewerkers te afwachtend. Ze willen meer ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid zien. En dus…

Lees verderVernieuwing komt zelden van de meerderheid – Arend Ardon
Lees meer over het artikel Niets doen is ook een keuze – Marlène Jans

Niets doen is ook een keuze – Marlène Jans

  • Bericht auteur:Susanne Kreuze
  • Bericht gepubliceerd op:februari 3, 2022
  • Berichtcategorie:Governance

Niets doen is ook een keuze – Marlène Jans admin februari 3, 2022 Uncategorized Als het gaat om compliance en governance is het niet genoeg om aan de hand van…

Lees verderNiets doen is ook een keuze – Marlène Jans

Recent Posts

  • Kijk bij jonge mensen naar hun potentie – Baharak Sabourian
  • ‘Uit het harnas, in de zomerjurk’ – Hedy van den Berk
  • ‘Regels scheppen een schijnwerkelijkheid’ – Wilbert de Kroon
  • Permanente achterdocht werkt niet – Charlotte Insinger
  • Wat gij niet wilt dat u geschiedt – Joris Luyendijk

Recent Comments

Geen reacties om te tonen.

0346 354 354

Bel ons gerust

info@diemenenvangestel.nl

Mailen mag ook

Amersfoortsestraat 78
3769 AL Soesterberg

Ons kantoor

Al meer dan 30 jaar ervaring in het succesvol bemiddelen van diverse kandidaten binnen RvT, RvC, RvB, directie- en managementfuncties. 

Navigeer

  • Home
  • Wie we zijn
  • Wat we doen
  • Masterclasses
  • Vacatures

Juridisch

  • Privacy Policy
  • Algemene voorwaarden
Linkedin Twitter

Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de markt? Schrijf je in voor de nieuwsbrief. 

Copyright 2022. All rights reserved.

Made with a smile by Miss Business